Bozidar Nikolić

Inspirirajuća priča dolazi iz Srbije, točnije iz Kragujevca. Za nas je progovorio Božidar Nikolić, predsjednik Obrazovno-kulturne zajednice Roma "Rromanipen". S 24 godine aktivnog rada u civilnom sektoru i obrazovnom sustavu, dao je značajan doprinos važnim promjenama unutar romske zajednice. Vodio je i koordinirao mnoge projekte koji su donijeli izvrsne rezultate i pozitivno utjecali na živote mnogih. Njegov rad i dalje je primjer ustrajnosti i predanosti koju pokazuje na svakom koraku na putu prema jednakopravnosti i društvenoj uključenosti.

Možete li ukratko predstaviti svoj životni put?

Moj aktivizam na području socijalne uključenosti Roma u Srbiji započeo je iznenada 2000. godine, kada sam se kao mladi aktivist i student drugog godine fakulteta uključio u projekt "Jednake mogućnosti" pri Zakladi za otvoreno društvo. Počeo sam raditi kao romski pedagoški asistent u osnovnoj školi, gdje sam pomagao u obrazovanju romskih djece. S velikim interesom posvetio sam se svom radu i profesionalnom razvoju, što mi je omogućilo brzo napredovanje. Godine 2002. postao sam trener za inkluzivni obrazovni program "Niti crno niti bijelo", koji je bio namijenjen senzibilizaciji učiteljskog osoblja za rad s romskim učenicima. Od 2002. godine moje djelovanje postalo je dinamičnije i razgranatije na više područja socijalne uključenosti Roma, kako na nacionalnoj tako i međunarodnoj razini.

Što vas je inspiriralo da postanete aktivni zagovornik prava Roma?

Izravni rad na poboljšanju obrazovanja romskih djece unutar redovitog obrazovnog sustava. Kao dio tog sustava, uočio sam mnoge nedostatke i sustavne probleme, prožete diskriminatorskim ponašanjem, što me potaknulo da se angažiram u zagovaranju i traženju načina za rješavanje tih problema. Aktivno sam sudjelovao u razvoju lokalnih i nacionalnih inkluzivnih politika usmjerenih na podršku marginaliziranim skupinama.

Koje ste izazove morali prevladati na svom putu i kako su oni utjecali na vaš rad unutar zajednice?

Jedan od najvećih izazova bila je sveprisutna diskriminacija na više razina, koju sam osobno i kolektivno osjetio, što mi je dalo dodatnu motivaciju i snagu za ustrajanje u svom radu. Drugi važan izazov bio je kako stvoriti odgovarajuće i podržavajuće okruženje za aktivnosti koje sam provodio unutar šire zajednice. Bilo je važno motivirati širu populaciju da podrži međunarodne i nacionalne inicijative za podršku romskoj zajednici te steći saveznike u aktivističkoj borbi za jednakopravnost u društvu.

Koje projekte ili inicijative ste vodili za poboljšanje položaja romske zajednice?

U svojih 24 godine aktivnog rada u civilnom sektoru i obrazovnom sustavu vodio sam i koordinirao mnoge projekte koji su donijeli izvrsne rezultate i imali pozitivan utjecaj na romsku zajednicu. Neki od tih projekata su:

PGF projekt – proširen pristup EU fondovima za Rome (2012–2015), "Obrazovanje – ključ za bolju budućnost romskih djece", Proširen pristup predškolskoj i školskoj edukaciji romskih djece u Srbiji, Obrazovanje za majke i djecu, "Strong from the start", Knjižnica igračaka – prostor za razvoj romskih djece i obitelji, "Postavi točku na diskriminaciju", "Ja sam Rom" – program za promociju romskog jezika i kulturne baštine, "Majke to znaju" – program za majke i djecu. Osim toga, proveo sam i mnoge druge inicijative unutar svog 24-godišnjeg aktivizma u romskoj zajednici.

Možete li podijeliti priču ili iskustvo koje vas je posebno inspiriralo ili motiviralo u vašem radu?

Jedno od najneugodnijih iskustava, koje me ipak dodatno motiviralo, dogodilo se na početku mog puta kao romski asistent u osnovnoj školi. Kada smo s kolegama počeli raditi, ravnateljica škole nam je rekla da ne dolazimo na posao tjedan dana, jer su se neki učitelji žalili da Romi sudjeluju u nastavi. Kasnije me učiteljica zamolila da ustanem sa stola, jer je to njezin stol na kojem sjedi već više od 20 godina. Ta dva neugodna trenutka su me ojačala i potaknula da nastavim borbu za prava romske manjine i postanem jedan od prepoznatljivijih i proaktivnih romskih lidera.

Koje promjene ili poboljšanja ste primijetili u romskoj zajednici kao rezultat vašeg rada?

Roditelji su postali naši saveznici i prepoznali značaj obrazovanja za svoju djecu. Povećao se broj romskih djece koja uspješno završavaju osnovnu školu, smanjila se stopa napuštanja škole, povećao se broj romskih srednjoškolaca i studenata koji su dobili državne stipendije. Neka djeca s kojima smo radili od predškolskog uzrasta uspješno su završila fakultet. Naša organizacija postala je prepoznatljiv romski resursni centar na lokalnoj i nacionalnoj razini.

Što biste savjetovali mladim Romima koji žele pridonijeti svojoj zajednici?

Savjetovao bih im da ustraju u svojim snovima i ciljevima, posvete se svom profesionalnom razvoju i obrazovanju, pokazuju empatiju prema problemima svoje zajednice te se vrate zajednici kroz rad i angažman, posebice mladi koji su imali koristi od afirmativnih mjera za Rome na nacionalnoj razini.

Koji su vaši planovi za budućnost i kako namjeravate nastaviti podržavati romsku zajednicu?

I dalje osjećam dovoljno energije da aktivno doprinosim razvoju romske zajednice. U strategiji razvoja organizacije obvezali smo se ulagati u mlade lidere koji će preuzeti odgovornost i uspješno voditi organizaciju u nekoliko godina. Planiram razvoj mentorskih programa za mlade romske lidere i s vlastitim iskustvom i znanjem pomoći im da stvore novu generaciju mladih Roma koji će nastaviti podržavati svoju zajednicu.